A GOOD STANCE AND PROPER POSTURE REFLECT A PROPER STATE OF MIND.
~MORIHEI UESHBA
zijn lekkere bedragen..
Be a Warrior, not a Worrier
Da's toch gedeeltelijk wel boven de Balken Ellende norm.
Wat een kinderlijk geschreven stukje zeg. De schrijver stelt letterlijk dat die mensen er niet hard voor werken.
Het is gewoon niet meer normaal.
Deze personen zijn of aanhanger of lid van PvdA, CDA, Groen Links, D66, maar niet van de PVV.
Geen wonder dat men zo tegen de huidige kabinetsformatie ageert.
LPF, SP en PVV is een verzets keuze tegen het slechte regeren van de overige partijen en ondanks dat het grootste deel van Nederland duidelijk laat zien dat er wat moet gaan veranderen worden we niet gehoord!!!!!! Blijf verzetten!!!! Samen zijn we sterk.
pvv propaganda??
Geen bron vermelding. Niet echt serieus dus imo.
THE CURE IS FREE, YOU'RE PAYING FOR THE DISEASE.
Is al wel vaker in het nieuws geweest dat de bestuurders van het KWF, de Hartstichting veel verdienen. Maar wil je daar goede mensen hebben zitten die iets kunnen betekenen dan moet er wel wat tegenover staan. Anders krijg je alleen de "kneusjes" die in het bedrijfsleven geen bestuursfunctie weten te krijgen. Het mes snijdt twee kanten op.
Meen je dat ze al die reclames op TV gratis toegeworpen krijgen? En het ontwerp? De internetsite? Vliegtickets? Noem de boel maar op. Enorm slecht artikeltje dat, als het überhaupt al de naam 'artikel' verdient.
Het klopt niet helemaal. Het salaris van de unicef topman dat beschreven wordt is niet het salaris maar de vertrekpremie. Dit stamt daarnaast uit 2008.
'Ophef over vertrekpremie Unicef' - DePers.nl
voor de rest hier een link naar onderzoek, met ook het salaris van de nieuwe directeur van Unicef Nederland:
Salarissen goede doelen onderzocht | wereldburgers.TV
Sommige salarissen komen redelijk overeen, maar sommige zitten er ook helemaal naast. Ik kon niet een veel recenter onderzoek vinden.
Met een goed doel doe je iets terug voor de maatschappij.
Even makkelijk geld in je broekzak schuiven is diefstal. Mensen die in het bestuur / commissie zitten hebben informele lunches en "vergaderingen".
Dat kan en mag je ook niet zien als echt werk.
zo'n hele stichting loopt al en deze mensen voegen echt niets toe aan de kwaliteit van de organisatie.
Sorry Remco, maar je hebt een hele rare kijk op de wereld.
Bovendien is het een kinderlijk geschreven stukje..omrekenen naar guldens 9 jaar nadat de Euro is ingevoerd ...please....
Alleen al de inflatie is een slok op een borrel.
Last edited by YoMarK; 14-05-2011 at 11:16.
een goed doel is ook een bedrijf.. denk bv aan unicef een bedrijf dat wereld wijd bekend is. als je aan de top van zo'n bedrijf staat ongeacht wat ze doen dan verdien je een hoop knaken. logisch die mensen besteden zoveel tijd aan het bedrijf. zijn enorm lang naar school geweest. dus in mijn optiek logisch.
Als de baas nou meer zou verdienen dan dat er naar een goed doel gaat ok dan zou ik ook zeggen dat het krom is.
Het valt best mee uitzonderingen nagelaten Unicef, Prins Bernard Cultuur Fonds, Woord en Daad, Astma Fonds dat is wel echt kansloos.
Amnesty International, Ward Child, Novib is gewoon een normaal salaris voor een directeur van een grote organisatie.
A GOOD STANCE AND PROPER POSTURE REFLECT A PROPER STATE OF MIND.
~MORIHEI UESHBA
Wat zou jij dan wel een gepast salaris vinden Pansier?
Mijn eigen mening hierin is dat ik vind dat er wel andere principiële regels gelden voor ideologische organisaties dan commerciële. Uiteindelijk is het ieders eigen verantwoordelijkheid, maar het heeft te maken met fatsoen. Ik vind deze salarissen meevallen, maar ik vind 150.000 euro eigenlijk wel de grens. Vergeet niet dat het geld verkregen wordt, door het handje op te houden bij de mensen. Dan is er een zekere verantwoordelijkheid het vertrouwen van deze mensen, niet te beschamen.
Ik vind de beredenering dat een goed salaris de enige manier is om goede bestuurders binnen te halen een beetje simpel. Bovendien heeft de kredietcrisis wel bewezen dat dit lang niet altijd het geval is. Er valt bovendien iets te zeggen voor een bevlogen iemand die bereid is voor minder geld zich in te zetten voor een goed doel. Dit hoeft echt niet per definitie een hippie op sandalen te zijn.
Last edited by Facade; 14-05-2011 at 22:38.
A GOOD STANCE AND PROPER POSTURE REFLECT A PROPER STATE OF MIND.
~MORIHEI UESHBA
@YoMark. Denk je?
Ik vindt het tamelijk onbeschoft als mensen even een ton of meer in hun zak schuiven.
Ze hebben in 9 van de 10 gevallen al een daytime job. Dit doen ze er bij.
Dan kan je beter geld doneren aan dit project
Niet compatibele browser | Facebook
Je hebt de zekerheid dat alles op zijn plek komt. Het kantoor is gewoon een huiskamer en niks geen dure dingen.
Dat betwijfel ik. Ik denk dat het eerder 1 op de 10 betreft, maar dat is een wilde gok.
Feit is dat 150.000 Euro voor een beetje directeur met een aantal mensen "onder" zich echt niet zo gek is. En mits deze persoon ook echt capaciteiten heeft om een grote organisatie goed te leiden en ook echt iets aan bij te dragen, dan vind ik dat het geld ook wel waard. Mogelijk kan deze persoon zelfs het dubbele verdienen bij een commercieel bedrijf...je weet het niet.
Neemt niet weg dat ik 371.459 euro ook wel veel geld vind.
Bookmarks