Originally Posted by
BIG Lebowski
Sem Schilt de schuld van de teloorgang van K-1 geven is laf, te gemakkelijk en onterecht. De oorzaak van deze ondergang is dezelfde als die van Glory: gebrek aan professionele directievoering. En passie voeg ik daar aan toe.
De K-1 wilde teveel geld verdienen, verkocht zijn rechten (en daarmee zeggenschap) aan de TV en verloor daarmee zijn ziel: de passie voor martial arts. Conclusie: geldbelust mismanagement zonder passie!
Dito met Glory. Hadden via Golden Glory en It's Showtime Europa, Midden Oosten aan hun voeten. Nee, dit stel idioten moet zo nodig Amerika veroveren en laat hun belangrijkste fanbase barsten. Conclusie: geldbelust mismanagement zonder passie!
Dan Pride. Terug naar de basis, authentieke organisatie rondom martial arts waar velen van ons nu nog over mijmeren. Conclusie: management vanuit passie van de sport leidt tot een onvergetelijke periode (Zie ook video 'Pride, a decade of..).
Helaas werd Pride dan wel weer gekocht door de UFC, waardoor de passie grotendeels heeft plaats gemaakt voor geld. Mij verbaast het niet dat er nu serieuze law suits lopen tegen UFC; teveel incidenten rondom gebrek aan respect voor vechters, en teveel focus op geld. Slechte combinatie!
Hoe anders is de emotie van velen bij de UFC in vergelijking met Pride, K-1 en It's Showtime? Ook vanwege de teloorgang van de eerder genoemde Dutch Style. Nog steeds krijgen mensen kriebels van namen als Smit/Kaman/Dekkers, maar ook van Saki/Hari/Spong/etc.
Met name de beslissingen van ons "ooit eigen" Golden Glory zijn te betreuren. Toen ze It's Showtime kochten dacht ik WOW, nu heb je prachtige kansen om je huidige fanbase nog beter te bedienen, en versneld uit te breiden naar de rest van de wereld. Alle toppers onder een dak, een van de snelst groeiende sporten in Europa, enorm potentieel aan talent. 1+1+1 is misschien wel 6! Wat wil je nog meer?
Dan stappen investeerders in om geld te verdienen. Hemmers c.s. laten hun oren hangen (Voor het grote geld?) en luisteren zodanig slecht naar oorspronkelijke succesmakers (Van o.a. It's Showtime) dat die vervolgens opstappen. Amerikaanse scheidrechters, jury's en vechters. Met alle respect voor de mensen in kwestie, maar de passie is weg, geest uit de fles! Succes wordt tegenwoordig afgemeten in pay-per-views! Conclusie: geldbelust mismanagement zonder passie!
Het goede nieuws is dat er voldoende talent, ervaring en financiering in NL en Europa rondloopt. Professioneel management met passie als Haarlemmer Olie van het geheel is de ontbrekende factor. Voeg dat samen, trek de conclusies vanuit bovenstaande, inclusief succesfactoren, en start opnieuw.
En Scott Coker, de nieuwe CEO van Bellator is goed op weg om aan te tonen dat het kan. Mensen willen Manhoef, dan krijgen ze Manhoef! Mensen willen Fedor, willen Lesnar. Nou, laat ik in ieder geval duidelijk maken dat ik er alles aan doe om alsnog Fedor vs. Lesnar te organiseren. Los van of hij slaagt, hij gaat uit van de fans. En die hebben het doorgaans bij het juiste einde. Conclusie: erg slim management!
Vanuit ervaring constateer ik bij deze high profile organisaties vergelijkbare patronen als in het bedrijfsleven. Een open deur natuurlijk, want het zijn allemaal mensen. En daarmee ligt de gouden sleutel op tafel.....
Bookmarks