[upd] Stille tocht tasjesdief wordt rouwtocht

[Anonymous]

Als de keuze moet worden gemaakt tussen Jan Jansen of Hassan Khabaani
en van de 2 kandidaten is Hassan de betere boekhouder, dan wordt het Hassan!
Ik verzin dit niet.. Dit zijn gewoon praktijk voorbeelden.

Dit is bull....! Er stond inderdaad in advertenties (van overheidsinstellingen) regelmatig te lezen dat er bij een selectieprocedure wordt gestreefd naar een verhouding van autochtonen en allochtonen binnen de organisatie die een weerspiegeling vormt van de maatschappij of dat allochtonen worden aangemoedigd om te solliciteren. Dat komt nu echter nog maar sporadisch voor. In de private sector was dit al uitzonderlijk. Wat er dan vaak gebeurde is dat als er een afdeling te "wit" werd er een keer een allochtoon werd uitgekozen voor een middelmatig baantje. Als je op zo'n manier aan een baan moet komen als allochtoon is dat echt geen voordeel. Ik denk dat als een allochtoon voor een echt interresante functie in aanmerking wil komen hij zich dubbel en dwars moet bewijzen ten opzichte van "Jan Jansen". Wat jij nu stelt over de bevooroordeling van allochtonen bij een sollicitatieprocedure en dat bij de selectieprocedure iemand met een buitenlandse naam voorgaat, is een populair verhaal op verjaardagen maar staat erg ver van de realiteit.

[Mickey]

Wat jij nu stelt over de bevooroordeling van allochtonen bij een sollicitatieprocedure en dat bij de selectieprocedure iemand met een buitenlandse naam voorgaat, is een populair verhaal op verjaardagen maar staat erg ver van de realiteit.

Je hebt het over positieve discriminatie.
Daar heb ik het niet over. Goed lezen.

Het gaat hier om een sollicitant die gewoon duidelijk beter is.

[Mickey]

Wat jij nu stelt over de bevooroordeling van allochtonen bij een sollicitatieprocedure en dat bij de selectieprocedure iemand met een buitenlandse naam voorgaat, is een populair verhaal op verjaardagen maar staat erg ver van de realiteit.

Je hebt het over positieve discriminatie.
Daar heb ik het niet over. Goed lezen.

Het gaat hier om een sollicitant die gewoon duidelijk beter is.

Duidelijk beter? Ja, waar ligt de grens dan Mickey, ik ben het met de guests eens dat van gelijke monnikken, gelijke kappen, bij sollicitatieprocedures geen sprake is hoor. Overheid misschien nog wel, maar bij de grote bedrijven spreekt het wel degelijk in je nadeel als je een andere etnische achtergrond hebt.

Ik kan je garanderen dat dit niet voor alle bedrijven geld.
Of.. Het bedrijf waar ik werk moet een uitzondering zijn..

[Anonymous]

Wat jij nu stelt over de bevooroordeling van allochtonen bij een sollicitatieprocedure en dat bij de selectieprocedure iemand met een buitenlandse naam voorgaat, is een populair verhaal op verjaardagen maar staat erg ver van de realiteit.

Je hebt het over positieve discriminatie.
Daar heb ik het niet over. Goed lezen.

Het gaat hier om een sollicitant die gewoon duidelijk beter is.

Tijdens een sollicitatie gaat het meestal niet om hoe goed je bent, maar om welke indruk je maakt als sollicitant. Zolang je maar voldoet aan de minimum vereisten (opleiding, werkervaring e.d.). Uit twee of drie gesprekken is namelijk nooit af te leiden dat de ene sollicitant het werk beter kan dan de andere. Zoals Justi al zei gaat het grotendeels om de vraag of je "in het team past" en of "je gezicht" hen wel aanstaat. Een Nederlandse manager zal zich veel eerder kunnen identificeren met een Nederlander dan met een allochtoon. Dat is gewoon de realiteit. Voor de wat hogere functies is het voor een allochtoon dan ook een stuk moeilijker om aan de bak te komen dan voor een Nederlander.

[Anonymous]

Vind limburgers meer reserve-belgen, weet niet waarom :mrgreen:

En alle Judassen zijn verraders :roll:

[Iwan]

LOL@MENDO!!! :mrgreen:

[Judas]

Vind limburgers meer reserve-belgen, weet niet waarom :mrgreen:

En alle Judassen zijn verraders :roll:

Heb ik wel es vaker gehoord, ja. Maar dan alsnog: liever een snitch dan een pedofiel :maskills:

[Anonymous]

Wat heeft een limburger met een pedofiel te maken? Doe ef normaal! Je zit te ijlen.

[A-team]

Waarom moeten jullie altijd jezelf in de verdomdehoek zetten? Altijd hebben het andere gedaan en jullie zelf nooit! Steek je hand is in eigen boezem! Je kunt niet iedere over de zelfde kam schermen maar er is gewoon een grote groep die het voor iedereen aan het verpesten is. Oplossing???? Denk eens aan opvoeding misschien schort er daar iets aan?

@Raziël misschien is het beter om ons Limburg onafhankelijk te maken.

[Biiyen]

Vind limburgers meer reserve-belgen, weet niet waarom :mrgreen:

En alle Judassen zijn verraders :roll:

Heb ik wel es vaker gehoord, ja. Maar dan alsnog: liever een snitch dan een pedofiel :maskills:

?

Mongolenfilter

[Anonymous]

Ban? :twisted:

[Judas]

Wat heeft een limburger met een pedofiel te maken? Doe ef normaal! Je zit te ijlen.

Rustig nou maar, niet van die lange tenen. Was maar geintje.
Wat heeft een (reserve)belg met pedofiel te maken? Hoeft niet veek te ijlen om de link te vinden

[Judas]

Wat heeft een limburger met een pedofiel te maken? Doe ef normaal! Je zit te ijlen.

Rustig nou maar, niet van die lange tenen. Was maar geintje.
Wat heeft een (reserve)belg met pedofiel te maken? Hoeft niet veel te ijlen om de link te vinden